周末我们东莞华奇密封件业务军团华奇梦想参加了2017年第二届全国金马争霸赛卓越团队建设暨启动大会。为期一天的拓展训练，这是一场智慧和体能的培训，一次思维和气概的创新，更是一种文化，一种精神!训练场上，我们忘记年龄，忘记工作，忘记了生活的环境，全身心投入！想尽一切办法，克服一切困难，完成一切任务，争取一切荣誉，是卓越团队建设的指导思想。

华奇密封件业务军团队员分享：一个英明的领导，团队在运作时，必须有一位身体厉行的领导，制定团队的目标，选择可行的方法，鼓励，引导大家，发挥每个团队成员的能量。失败的小组也有领导，可是他不能理解困难在哪里,指挥脱离实际，团队成员也不满，无法以最快的速度达成目标。从最早开始的团队的名称，口号，展现中就能体现一个团队领导的英明，团队的活力。纸船渡河的成功，更是英明领导，正确发挥全队能量的结果！

华奇密封件业务军团队员分享：做好自己的事，一人出错，影响全局。人间炼狱项目的震撼在于，一个人的力量是渺小的，一群人聚在一起，便于大海一样壮阔，高远。爬行过程中，又软又酸，浑身没劲，真想放弃，可又不能，只好像一条虫子一样在人墙上蠕动。其实在人生道路上，即使哪路布满荆棘，哪路再坎坷，也得让自己去踩，去踏，去摸索，去行进！做好自己的事就是对团队的贡献！

华奇密封件业务军团队员分享：团队关系必须融洽，彼此信任，鼓励远比批评、指责更容易形成强有力的团队精神，更容易达成团队目标。团队精神的指向是全体成员的向心力和凝聚力，但是向心力和凝聚力一定来自团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观。我们很难想象在没有展示自我的企业里能形成真正的向心力。在训练中，如果有人不按要求去做，哪怕只有一个人犯错，整个团队的目标就不能实现，管理学中著名的“木桶原理”说的不就是这个道理吗？

华奇密封件业务军团队员分享：传播正能量，态度决定成败。在任何场所保持安静是每个人力所能及的事情，教练一句简单的命令坐下每个人都能做到的，可是偏偏2秒钟可以做到的事情，要好久才能安静，有人磨磨蹭蹭坐不下去。这不是能力问题这是态度问题，不重视，执行力不到位，这样的问题在公司管理中到处可见，影响团队执行力.

华奇密封件有限公司在行业当中做到降价在前，涨价 在后，永远让利于客户，让我们的产品质量优良和价格实惠在客户心中形成深刻印象，一提到密封件，就想起东莞华奇密封件有限公司。

东莞华奇密封件有限公司结合实际，注重落实，将解决当前高温生产和原材料上涨难题做为重点，落实全网营销七步曲，设立争霸赛奖惩制度，营造氛围，加强指导，扎实推进金马争霸赛活动，第三季度开局创下公司生产产值历史新高，积极主动配合金马争霸赛。相信华奇密封件有限公司一定会在金马争霸赛中取得好成绩，实现全体员工的梦想！